Nederlandse Spoorwegen

Digital ontwikkelde samen met de NS een virtual reality training voor het personeel. Doel was om om de dure trainingsprocedure efficiënter te maken en de mogelijkheden van VR als trainingstool te verkennen.

Een interactieve smartphone applicatie werd gebruikt in samenwerking met onze Cardboard Owl voor een maximaal bereik. Ruim 15.000 medewerkers kregen er eentje thuisgestuurd. Hiervan pakte maar liefst 53% meer dan eens de Cardboard op.